Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин . Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются , и с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей , и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с , воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь - в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек . Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них - скидка на оплату садика и , бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме - они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ - такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов - это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению . Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

• ликвидация организации;
• периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
• однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
• совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
• предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд - самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

• Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
• Этот вычет является стандартным - то есть не зависит от материального благосостояния , получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

• 2 800 руб. - на первого, второго ребенка;
• 6 000 руб. - на третьего и каждого следующего;
• 24 000 руб. - .

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб . (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц ). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы , в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно . Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

• свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
• справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
• справка из ЗАГСа:
  • по форме № 24 - если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
  • - что отец записан со слов матери;
• подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
• при необходимости:
  • справка об инвалидности ребенка - для получения налогового вычета в повышенном размере;
  • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно - для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы . Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины . Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании» , а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» , больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

• До 7 лет - за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список , срок продлевается до 90 дней.
• От 7 до 15 лет - до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
• От 15 до 18 лет - на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней ).
• В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет - на весь период лечения:
  • До 15 лет при проживании (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать - на весь период болезни.
  • :
    • в общем случае до 18 лет - за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
    • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией - за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
  • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями - за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Установленные сроки могут продлеваться врачебной комиссией . Больничный не оплачивается при уходе за хронически больным ребенком в период ремиссии, а также если мама находится в , плановом ежегодном или неоплачиваемом отпуске.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

• При амбулаторном лечении:
  • за первые 10 календарных дней - в зависимости от трудового стажа матери:
    • 60% среднего заработка - при страховом стаже менее 5 лет;
    • 80% от средней зарплаты - при стаже от 5 до 8 лет;
    • 100% - при стаже от 8 лет и более;
  • за остальное время - в размере 50% от среднего заработка.
• При лечении в стационаре - на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
• При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет - 100% от среднего заработка матери, если:
  • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
  • при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне , поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» - недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

• Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам , воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
• одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
• Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

• Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
• В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест ( в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это - постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности - не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий , а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
   • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
   • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
   • проживание в коммунальной квартире;
   • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих - 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Наступает пора отпусков и у многих работников образовательных организаций возникает ряд вопросов

Во время проведения ГИА школа становится ППЭ. В помещения ППЭ могут быть допущены только участники приема экзаменов, общественные наблюдатели. Остальные помещения опечатывают.

По Вашим просьбам, АНО Профзащита открывает новое направление в обучении

Юридическое заключение об использовании изображений персонажей мультфильмов

08 апреля 2019г. состоялся уникальный семинар в одной из самых интересных школ, открывшихся в последнее время в России!

Кого можно отнести к одиноким матерям?

Несмотря на довольно частое упоминание в различных нормативных актах понятия "одинокая мать", действующее законодательство не содержит четкого определения этого понятия.

Общепринятое понятие одинокой матери- мать, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце, либо запись об отце произведена со слов матери.

Таким образом, понятие "одинокая мать" характеризуется наличием у женщины ребенка без юридически оформленного отцовства. В связи с тем, что отец такого ребенка официально не установлен, родительские права и обязанности возлагаются только на мать.

Такая характеристика понятия "одинокая мать" соответствует и порядку внесения сведений о родителях в запись акта о рождении ребенка и в книгу записей рождений, установленному, соответственно, в п. 3 ст. 17 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" и п. 3 ст. 51 Семейного кодекса РФ.

Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии одиноким матерям, в свидетельстве о рождении детей которых отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери.

В то же время, отсутствие определения понятия "одинокая мать" в целях применения норм Трудового кодекса РФ (в частности ст. 261 ТК РФ) позволяет правоприменителям (в том числе судьям) толковать данное понятие более широко - это не только женщина, родившая ребенка вне брака и в свидетельстве о рождении которого запись об отце внесена со слов матери. Женщина, воспитывающая ребенка одна после расторжения брака, также признаётся одинокой матерью по смыслу части третьей ст. 261 ТК РФ

Под одинокой матерью понимается не только женщина, родившая ребенка вне брака, при условии, что в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, но и женщина, у детей которой изначально есть отец, который записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей в его отсутствие (из-за смерти или гибели мужа, признания отца безвестно отсутствующим, лишение его родительских прав и т.п.).

Однако не могут считаться одинокими матерями женщины, воспитывающие детей в неполной семье после расторжения брака либо женщины родившие ребенка вне брака, отцовство, в отношении которого установлено в судебном порядке или признано добровольно, в случае если отец фактически имеется, поскольку обязанность по осуществлению родительских прав (в том числе и по воспитанию), законодательство не связывает с фактом нахождения родителей в браке (глава 12 СК РФ).

Иными словами, статус одинокой матери закрепляется за женщиной в связи с тем, что ее ребенок не имеет отца — юридически (не установлено отцовство, отец лишен родительских прав), либо фактически (в связи со смертью, безвестное отсутствие).

Таким образом, в отсутствие определения понятия "одинокая мать" к одиноким матерям можно отнести:

Женщин, родивших и воспитывающих детей вне брака, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;

Женщин, которые, не находясь в браке, усыновили (удочерили) ребенка;

Женщин, у детей которых изначально есть отец, он записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей, например, в связи со смертью мужа, признанием его безвестно отсутствующим, лишением родительских прав.

Дополнительным документом, который может помочь при установлении статуса «одинокая мать» -справка из органов соцзащиты о статусе одинокой матери (отца) и получении пособия.

Мать-одиночка сегодня в России достаточно распространенное явление. Женщины решают воспитывать ребенка самостоятельно без помощи отца по различным причинам. Сложное финансовое положение заставляет матерей обращаться за государственной денежной поддержкой. Однако прежде чем претендовать на дотации и льготы от правительства, необходимо понять, кто является матерью-одиночкой.

Разобраться во всех тонкостях и особенностях российского законодательства помогут опытные юристы. Сегодня существуют многочисленные коммерческие компании, предоставляющие юридические услуги. Стоит заметить, что одинокие мамы не могут позволить себе платные консультации, поэтому оптимальным вариантом в данной ситуации станет онлайн общение с юристами.

Дистанционная помощь эксперта станет незаменимым решением для матерей-одиночек, которые хотят знать свои права и обязанности в современном обществе.

Онлайн юристы помогут обойти «подводные камни» законодательной базы России, ознакомиться с нововведениями 2016 года, а также правилами оформления статуса матери-одиночки.

Основания для получения статуса «мать-одиночка»

Статус матери-одиночки в 2016 году можно оформить, имея на это веские основания. Таковыми являются:

• Рождение ребенка вне брака. Если в свидетельстве о рождении малыша нет информации об отце или данные внесены исключительно со слов матери, то женщина приобретает статус.
• Оспаривание отцовства в суде. Если отец или мать оспорили отцовство в суде и доказали, что данный мужчина не является родственником ребенка, то женщина также становится матерью-одиночкой.
• Взятие на воспитание ребенка из специальных учреждений в неполную семью.

Обращаться за оформлением статуса необходимо в территориальные подразделения органов социальной защиты населения. Предоставив пакет документов, можно получить специальное удостоверение. Однако сегодня оформлением «корочки» занимаются все реже, так как все начисления и денежные выплаты проводит отдел Управления социальной защит граждан, а это ведомство итак все знает об одинокой матери и ее социальном положении. Стоит отметить, что до 2016 года удостоверение матери-одиночки было необходимо для постановки в очередь на улучшение жилищных условий. В текущем году порядок участия в жилищных программах для этой категории населения является общим.

Порядок оформления документов при получении статуса мать-одиночка

Перед тем, как подтвердить статус матери-одиночки, необходимо подготовить перечень бумаг для УСЗН. В стандартный набор входят оригиналы и копии:

• удостоверения личности матери;
• свидетельства о рождении малыша;
• справки из ЗАГСа по форме №25;
• справки о составе семьи, о доходах и со службы занятости;
• выписки из домовой книги;
• трудовой книжки.

Важно, чтобы бумаги были грамотно подготовлены. Недостаточное количество документов может стать причиной отказа в оформлении статуса. Также следует понимать, что справки и выписки из государственных инстанций имеют ограниченный срок действия. Чаще всего он составляет от 30 до 90 дней. Юридическое сопровождение поможет избежать проволочек и сложных бюрократических процедур.

Рассмотрение заявления в 2016 году занимает около месяца. По истечению указанного срока мать сможет получить заветный статус и полагающиеся с ним льготы.

Финансовые льготы матерей-одиночек в 2016 году

Особенные выплаты матерям-одиночкам в России не предусмотрены. Такая категория женщин имеет право на общие пособия, предоставляемые, как полным, так и не полным семьям. Начисления 2016 года проводятся из федерального и регионального бюджета. Часто при достаточном финансировании бюджета субъектов федерации власти региона самостоятельно проводят надбавки и дополнительные дотации для социально незащищенных матерей.

Среди стандартных пособий мамы, воспитывающие ребенка без мужа, могут оформить:

• пособие при постановке на учет;
• дотацию в связи с беременностью и родами;
• единовременную выплату при рождении малыша;
• ежемесячные начисления на ребенка до 18 месяцев.

При необходимости женщина может ходатайствовать в органы социальной защиты о продлении ежемесячных выплат на ребенка.

Часто размер пособий зависит от среднего дохода матери и суммы ее заработной платы до беременности.

Ежегодно размер пособий для матерей растет. В 2016 году индексация дотаций составила 5,5%. Это связано с увеличением роста инфляции и экономическим кризисом в стране.

Социальная поддержка для одиноких мам

Если в финансовой сфере матерям-одиночкам в 2016 году не предусмотрены отдельные выплаты, то в социальной отрасли они могут распоряжаться довольно широкими правами.

Так в России мать-одиночка может рассчитывать на льготы в:

• Налоговой сфере. Мать-одиночка имеет право на удвоенную сумму налогового вычета. Если она воспитывает более двух детей или является кормилицей ребенка-инвалида, то может рассчитывать на увеличение размера вычетов.
• Жилищном законодательстве. На практике льготы в жилищной сфере для матерей-одиночек оформить не реально. Получение бонусов при ремонте, обслуживании или возведении жилья возможно только, если доказать необходимость проведения изменений.
• Трудовом секторе. Одинокую маму нельзя уволить. В случае закрытия предприятия работодатель обязан найти ей новое место работы. Также она может отказываться от командировок и сверхурочных работ. В ее праве получать отпуск в любое время и оплачиваемый больничный лист.
• Учреждениях, относящихся к Министерству образования и культуры. Мама-одиночка имеет право устроить своего ребенка в детский сад, школу или колледж без очереди. Также во время обучения дети будут получать бесплатное 2-разовое питание и скидки на приобретение учебников и других канцелярских товаров.

Мать-одиночка может претендовать на субсидии, если уровень семейного дохода составляет меньше прожиточного минимума.

«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной , решившихся на рождение ребенка без брака.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка :

• единовременной доплатой к ;
• компенсацией на покупку продуктов питания;
• бесплатным школьным питанием;
• возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
• бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
• 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ

Льготы по ТК РФ

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы , которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю . Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в .

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

• ликвидации предприятия или организации;
• если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
• однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Право на дополнительный отпуск

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Льготы для военнослужащих и многодетных

Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус , то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам :

• сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
• время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
• обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
• не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.

Лишение родительских прав

К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав , если женщина:

• уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
• является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
• не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
• жестоко обращается с ребенком;
• совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

Мать-одиночка – это статус, который присваивается женщинам, воспитывающим детей без отца. Статистика показывает, что каждая 8 жительница России самостоятельно занимается воспитанием ребенка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Это существенно затрудняет процедуру. Государство стремится всячески поддержать своих граждан.

Получив удостоверение матери-одиночки, женщина может рассчитывать не льготы.

Процедура оформления статуса имеет ряд особенностей, о которых нужно знать заранее.

Что это такое?

Одна из целей действующего законодательства – оказание и поддержки социально-незащищенным слоям населения.

Тоже получают подобное право. Они вынуждены самостоятельно обеспечивать ребенка, приобретать ему одежду и питание. Нести траты на лечение без участия отца малыша.

Государство оказывает поддержку в разной форме:

• предоставляет , которые выдаются и другим женщинам, родившим ребенка;
• выдает дополнительные пособия, которые выплачиваются из-за особого статуса женщины из регионального бюджета;
• наделяет правом пользования рядом трудовых и социальных льгот.

Чтобы пользоваться всеми привилегиями, женщина обязана подтвердить свой статус.

Для этого государство предоставляет удостоверение матери-одиночки в 2019 году.

Получить документ женщина сможет только при наличии определенных оснований. Манипуляция выполняется в процессе процедуры оформления бумаги. Размер выплат, предоставляемых матерям одиночкам, в разных регионах различается. Обычно большая сумма не предоставляется.

Наличие дополнительных нюансов позволит увеличить размер льгот. Так, пособие в повышенном размере будет выплачиваться, если женщина является малоимущей или воспитывает ребенка-инвалида.

Матерям-одиночкам предоставляются следующие пособия:

• все виды федеральных , полагающихся при рождении ребенка;
• помесячная компенсация в размере 300 рублей, выплачиваемая до достижения ребенком 16 или 18 лет в связи с удорожанием стоимости проживания;
• помесячная компенсация в размере 675 рублей, выплачиваемая до достижения ребенком 3 лет в целях компенсации стоимости продуктовой корзины;
• ежемесячное пособие в размере 6 000 рублей, которое предоставляется родителю, воспитывающему неработающего ребенка-инвалида самостоятельно.

Женщина, доход которой ниже прожиточного минимума, получит право и на другие пособия. К ним относятся:

• помесячная компенсация в связи с удорожанием жизни в размере 750 рублей;
• пособие на ребенка, которое предоставляется до 1,5 лет и от 3 до 18 лет, в размере 2 500 рублей;
• пособие на ребенка в размере 4 500 рублей, которое предоставляется, когда возраст малыша составляет от 1,5 до 3 лет.

Получение является существенной помощью мамам, которые в одиночку воспитывают ребенка.

Нормативная база

Чтобы знать все нюансы процедуры предоставления удостоверения, молодая мама должна ознакомиться с нюансами действующего законодательства.

Эксперты советуют изучить:

• «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• Указ Президента № 606;
• Постановление № 42.

В связи с тем, что пособия предоставляются из регионального бюджета, нелишним будет и ознакомление с соответствующими положениями норм соответствующего субъекта РФ.

Подтверждение статуса

Задумавшись, как получить удостоверение матери одиночки, женщина должна знать, что ей придется подтвердить соответствующий статус.

Чтобы упростить выполнение действия, эксперты советуют заранее ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Можно ли после развода?

Предоставляется только женщинам, воспитывающим ребенка без поддержки отца.

Если супруги развелись, но бывший муж продолжает поддерживать ребенка, выплачивая алименты, государство не станет предоставлять дополнительные льготы. Однако отсутствие помощи позволит женщине претендовать на получение соответствующего статуса.

Государство может признать гражданку матерью-одиночкой и после развода. Это может произойти в следующих ситуациях:

• ребенок родился в течение 300 дней после развода, но бывший супруг оспорил отцовство с помощью обращения в суд;
• чадо появилось на свет в браке, но мужчина не признал себя его отцом и обратился в суд, сумев доказать факт, что ребенок родился от другого мужчины;
• женщина, состоящая в браке, усыновила ребенка, однако муж отказался признавать его.

В большинстве случаев в остальных ситуациях получить статус матери-одиночки после развода не выйдет.

Документы

Для оформления соответствующего удостоверения потребуется подготовить перечень документации.

Женщине, претендующей на получение статуса матери-одиночки, придется предоставить следующие бумаги:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк или присутствует формулировка «со слов матери»;
• справка из домоуправления, подтверждающая, что мать проживает вместе с ребенком;
• справка с официального места работы, позволяющая составить представление о размере заработной платы;
• если женщина нетрудоустроена, потребуется справка из центра занятости, подтверждающая, что гражданка стоит там на учете, и позволяющая составить представление о размере получаемого пособия.

Перечень может меняться в зависимости от индивидуальных нюансов ситуации.

Удостоверение матери-одиночки

Основной документ, подтверждающий наличие особого статуса у женщины, — удостоверение матери одиночки. Занимаясь его оформлением, нужно принять во внимание ряд нюансов.

Для чего требуется?

Удостоверение матери-одиночки необходимо для получения социальных льгот. Документ необходим:

• Во время прописки ребенка вместе с матерью. Отсутствие отца предстоит подтвердить.
• При оформлении субсидий, позволяющих снизить размер платы за услуги ЖКХ.
• При оформлении ребенка в детский сад. Государство позволяет матерям-одиночкам получить право на зачисление малыша в образовательное учреждение без очереди.
• Во время обучения малыша в школе. Особый статус матери позволит ребенку получать бесплатное питание и иные привилегии.
• При зачислении ребенка в секции и кружки. Документ наделяет правом на получение 50% скидки.
• При обращении в туристическое агентство. Обычно для вывоза малыша заграницу требуется согласие обоих родителей.
• При обращении в госаптеку. Покупая дорогостоящие лекарства по утвержденному списку, мать-одиночка может получить скидку в размере до 50% от стоимости.
• При трудоустройстве. Документ позволяет получать дополнительные гарантии и льготы. Кроме того, при его наличии, больничный лист оплачивается в 100% объеме.
• При обращении в социальную службу. Документ может потребоваться во время постановки на учет для получения льготного социального жилья.

Если удостоверение матери-одиночки отсутствует, воспользоваться бонусами не получится.

Как выглядит?

С 2006 года удостоверение на руки не выдается.

Чтобы подтвердить особый статус, женщина должна предоставить по месту требования один из следующих документов:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справку № 25;
• справку из соцзащиты, подтверждающую начисление пособий по данному основанию.

На их основании возможно получение соответствующих льгот.

Где взять?

Чтобы получить удостоверение матери-одиночки, женщина должна оформить его. Для этого потребуется совершить ряд действий.

Порядок оформления

Процедура получения статуса не отличается сложностью. Чтобы оформить удостоверение, необходимо:

• Подготовить пакет необходимой документации.
• Составить заявление, содержащее просьбу о предоставлении статуса.
• Передать пакет документации специалисту УСЗН.
• Дождаться принятия решения.
• Получить подтверждающие бумаги.

Статистика показывает, что заявление с просьбой рассматривается в течение 10 дней. Максимальный срок принятия решения – 1 месяц.

В этот период сотрудники государственного органа обязаны ознакомиться с ситуацией и принять решение.

Сколько действует?